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關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古師范大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細(xì)則》的通知

[日期:2019-03-06]      

校發(fā)〔2018〕98號

各學(xué)院、各部門:

為造就一支有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、仁愛之心的研究生導(dǎo)師隊伍,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《教育部關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等精神,學(xué)校結(jié)合實際,制定了《內(nèi)蒙古師范大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細(xì)則》,現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。

特此通知

附件:內(nèi)蒙古師范大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細(xì)則

2018年12月29日

附件

內(nèi)蒙古師范大學(xué)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為造就一支有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、仁愛之心的研究生導(dǎo)師隊伍,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《教育部關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定本實施細(xì)則。

第二章 立德樹人職責(zé)

第二條 導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,要堅持教書和育人、言傳和身教、潛心問道和關(guān)注社會、學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,以德立身、立學(xué)、施教,潛心研究生培養(yǎng),做到全過程育人、全方位育人,做研究生成長成才的指導(dǎo)者和引路人。

(一)提升研究生思想政治素質(zhì)

重視研究生思想政治素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)自身立德樹人意識,幫助研究生樹立堅定為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信念;引導(dǎo)、支持和鼓勵研究生積極參加校、院組織的思想政治教育活動及培訓(xùn);及時了解研究生思想動態(tài),每學(xué)期與研究生進(jìn)行談心談話2次。

(二)加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)

按時制定研究生培養(yǎng)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行;統(tǒng)籌安排實踐與科研活動,強(qiáng)化學(xué)術(shù)指導(dǎo);遵守課程講授、考核等制度,按時提交課程成績;引導(dǎo)研究生跟蹤學(xué)科前沿,直面學(xué)術(shù)問題,開拓學(xué)術(shù)視野,在學(xué)術(shù)研究上創(chuàng)新性開展地工作;在入學(xué)第一學(xué)期時,與研究生溝通交流,指導(dǎo)研究生確定研究方向;每學(xué)期組織研究生作進(jìn)展報告1次。

(三)加強(qiáng)研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

鼓勵研究生積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)和專業(yè)實踐活動,指導(dǎo)研究生發(fā)表各類研究成果,培養(yǎng)研究生提出問題、分析問題和解決問題的能力;為研究生參加校內(nèi)外專業(yè)實踐活動提供時間、方法、經(jīng)費等方面的條件支持;支持研究生參與學(xué)科、科技競賽;專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師要協(xié)助各二級單位和學(xué)科安排并落實學(xué)生的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),并及時與校外實踐指導(dǎo)教師溝通;研究生實踐期間,導(dǎo)師應(yīng)做好安全教育,至少在實踐基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)1次。

(四)增強(qiáng)研究生的社會責(zé)任感

教育研究生熱愛集體、關(guān)愛他人、互助合作、樂于奉獻(xiàn);提高研究生明辨是非、維護(hù)公平的能力,增強(qiáng)研究生的法律意識;鼓勵研究生參與扶貧、義工、助學(xué)等幫扶活動;支持研究生積極、踴躍參加各類社會實踐活動。

(五)教導(dǎo)研究生恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范

注重培養(yǎng)研究生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和求真務(wù)實的科學(xué)精神,自覺遵守科研誠信與學(xué)術(shù)道德,杜絕學(xué)術(shù)不端行為;研究生在校期間,須參加校、院組織的關(guān)于科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)講座與培訓(xùn)1次;培養(yǎng)研究生尊重他人勞動成果,提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識;按照各級要求對研究生的學(xué)位論文嚴(yán)格審核,把好論文質(zhì)量關(guān);教育研究生正確對待名利,嚴(yán)格審查研究生擬發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、擬申請的專利等科研成果,要注重學(xué)術(shù)水平和實踐意義,實事求是地在成果上署名。

(六)不斷改善研究生培養(yǎng)條件

根據(jù)不同學(xué)科、類別的研究生培養(yǎng)要求,有針對性地為研究生開展科學(xué)研究提供有利條件;積極創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)術(shù)交流平臺,鼓勵和支持研究生參與課題研究、社會實踐和學(xué)術(shù)交流;為研究生完成科研任務(wù)提供相應(yīng)的經(jīng)費支持;按時支付研究生的配套經(jīng)費和助研津貼。

(七)做好對研究生的人文關(guān)懷

了解研究生成長環(huán)境和過程,做好教育和引導(dǎo)工作;對因思想政治、品行道德、組織紀(jì)律、學(xué)業(yè)成績、科研能力等方面存在的問題而不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生,應(yīng)及時向二級培養(yǎng)單位和學(xué)校有關(guān)部門反映情況,并提出合適的處理意見;建立健全溝通交流機(jī)制,利用微信、郵件等方式加強(qiáng)與研究生的交流;掌握研究生的心理狀態(tài)、人際關(guān)系和閑暇交往等情況,及時提供幫助與指導(dǎo);關(guān)注研究生的就業(yè)壓力,幫助研究生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

(八)發(fā)揮導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用

不斷強(qiáng)化崗位意識,模范執(zhí)行教育部劃定的“高校教師師德禁行行為”,成為研究生治學(xué)、做人的榜樣;在承擔(dān)重大項目上勇挑重?fù)?dān),積極解決困難和問題;在利益和資源分配上先人后己;在學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮好戰(zhàn)略科學(xué)家作用;在招生數(shù)量上執(zhí)行規(guī)定的限額;在遵守制度上嚴(yán)格要求自己,在優(yōu)秀品德傳承上成為領(lǐng)軍人才。

第三章 履職保障

第三條 保障導(dǎo)師待遇,安排專項經(jīng)費用于導(dǎo)師隊伍建設(shè),針對不同對象,構(gòu)建形式多樣的校院兩級導(dǎo)師培訓(xùn)體系;定期開展導(dǎo)師政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵導(dǎo)師參加研究生培養(yǎng)相關(guān)的會議與論壇,不斷提升導(dǎo)師學(xué)術(shù)研究水平和研究生指導(dǎo)能力。

第四條 尊重和保障導(dǎo)師自主性,維護(hù)和規(guī)范導(dǎo)師在招生、培養(yǎng)、資助、學(xué)術(shù)評價等環(huán)節(jié)中的權(quán)利;改善導(dǎo)師治學(xué)環(huán)境,提供必要的工作場所、實驗設(shè)施等條件;積極聽取導(dǎo)師意見,營造良好校園文化環(huán)境,提升導(dǎo)師工作滿意度。

第四章 考核追責(zé)

第五條 各培養(yǎng)單位制定研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)考核辦法,以年度考核為依托,堅持學(xué)位點評價、研究生評價和導(dǎo)師自我評價相結(jié)合,將結(jié)果報研究生院備案。

第六條 對于未能履行立德樹人職責(zé)的導(dǎo)師,學(xué)校視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施;對違反師德行為的導(dǎo)師,在其當(dāng)年的所有評優(yōu)評先活動中,實行“一票否決”制,并依法依規(guī)給予相應(yīng)處理。

第五章 獎勵機(jī)制

第七條 將研究生導(dǎo)師立德樹人評價考核結(jié)果,作為職稱評定、職務(wù)晉升、績效分配、評優(yōu)評先的重要依據(jù);充分發(fā)揮考核評價的鑒定、引導(dǎo)、激勵和教育功能;定期開展“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”和“師德建設(shè)先進(jìn)單位”或“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團(tuán)隊”等評選活動,對于立德樹人成績突出的導(dǎo)師,進(jìn)行表彰與獎勵;采取多種形式對先進(jìn)集體和個人的事跡進(jìn)行大力宣傳;推廣復(fù)制優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀團(tuán)隊的成功經(jīng)驗。

第六章 附 則

第八條 本細(xì)則自印發(fā)之日起實施,由研究生院負(fù)責(zé)解釋。

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